Les Risques Liés À L Ambiance Lumineuse Pse

Les Risques Liés À L Ambiance Lumineuse Pse












Aujourd’hui, les
























exigences de sécurité et de confort d’

























exercice en milieu de travail
























sont importantes.





















Les membres du CSE-SSCT doivent vérifier que l’























éclairage soit bien pensé et bien installé,
























ce qui permet d’éviter de détériorer la vue ou encore une certaine fatigue des salariés.





















Un
























bon éclairage
























permet également d’
























éviter les risques d’accidents
























liés à l’ambiance lumineuse qui sont souvent occasionnés par une mauvaise perception visuelle.






















L’éclairage est primordial au travail























La vue est l’un des cinq sens particulièrement sollicité
























durant les activités professionnelles.





















Il est donc of import d’avoir























une
























ambiance lumineuse adaptée

























.





















En effet, 80% des informations qui sont nécessaires parviennent par voie visuelle.





















Un
























confort lumineux
























contribue donc à la
























operation d’une activité
























.






















Au contraire,
























une ambiance lumineuse au travail
























mal répartie ou mal configurée peut provoquer certains risques.





















Vous trouverez toutes les informations dans 50’article intitulé :























“Quels sont les risques liés à 50’ambiance lumineuse?”























Dans united nations lieu de travail, il faut























pouvoir permettre de faciliter























l’exécution du travail demandé et ceci
























quel que soit le secteur d’activité























.





















Une
























ambiance lumineuse correctement adaptée
























permet une meilleure productivité, il y a moins d’erreurs ou d’accidents et moins de fatigue visuelle.





















On parle alors de
























operation visuelle























.



























Mais cela permet aussi d’























assurer le bien-être
























et donc de bonnes conditions de travail.





















On parle alors de
























confort visuel























.





















L’importance de 50’affichage en général pour les salariés




















Selon le



















décret due north ° 83-721


















, du 2 août 1983 «




















doit être conçu de manière à éviter toute fatigue visuelle, ainsi que les affections de la vue qui en résultent….

















Les locaux de travail doivent disposer d’une lumière naturelle suffisante ».


















Le




















niveau d’éclairage




















du local ou lieu de travail doit donc être




















réparti de façon égale




















, et ceci quelles que soient signifie que les contraintes sont liées à 50’activité.









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Il faut donc le penser en fonction de




















plusieurs critères




















:



















  • Le travail à réaliser
    (united nations éclairage de bureau dans un lieu de type «open-space» northward’est pas le même qu’entrepôt pour un travail de logistique)



















  • La vitesse d’exécution du travail
    (united nations travail d’aggregation de petites pièces nécessitant un éclairage adapté)



















  • L’âge des opérateurs
















Espaces de travail : une législation plus stricte














Le même décret précise également
















« que le niveau d’éclairement doit être adapté à la nature et à la précision des travaux à exécuter ».














Des précisions sur 50’étendue minimale dans les zones de travail sont apportées dans la circulaire du xi avril 1984.
















Chaque poste de travail doit être suffisamment éclairé
















, mais également
















chaque endroit de l’entreprise
















(escaliers, hall d’entrée, espaces extérieurs, sanitaires, vestiaires, lieu de pause ou de repos, etc.)














L’article


















R. 232-7 du Code du travail

















 précise selon les lieux, l’éclaircissement nécessaire par unité de surface.













Ambiance lumineuse : naturelle ou artificielle ?









ambiance lumineuse 2






La lumière naturelle est rarement suffisante pour une activité professionnelle, aussi un
éclairage artificiel est souvent nécessaire.










Privilégier la lumière naturelle










Fifty’article














R. 232-vii-one du Code du travail














stipule avant tout que
« les locaux de travail doivent, autant que possible, disposer d’une lumière naturelle suffisante ».











Plus il y a une bonne ambiance lumineuse, plus c’est agréable












: en effet, la lumière du soleil agit sur le cerveau en activant la fabrication de sérotonine, l’hormone régulatrice de la bonne humeur et du bien-être.









De plus, c’est bien moins fatiguant pour les yeux de travailler à la lumière naturelle qu’à la lumière artificielle.




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Il est donc of import de












faire entrer le plus de lumière naturelle possible












dans les locaux de travail.









Cependant, il ne faut pas oublier le fait que les postes de travail doivent être protégés du rayonnement solaire, par des protections fixes ou mobiles adaptés









(magasins, volets roulants, rideaux…).









Éclairage artificiel : comment éclairer correctement ?












Un














éclairage artificiel












est souvent nécessaire pour compenser les variations de la lumière naturelle, mais aussi et surtout en hiver, lorsque les jours raccourcissent.









Il devient alors indispensable d’éclairer les lieux de travail par un éclairage artificiel.










L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) nous rappelle












qu’il doit être suffisant et peut varier selon la nature de l’activité :










  • pour les tâches ne nécessitant pas de perceptions de détails : éclairement d’environ 300 lux









  • pour les tâches nécessitant la perception de détails : éclairement de 500 à 1 000 lux









Afin d’











éviter les écarts trop importants












sur une même zone de travail, il peut être utile de multiplier les sources de luminosité : plafonniers, lampe à pied ou avec bras articulés, appliques murales…










Pensez également












aux revêtements des sols, murs ou plafonds












des lieux de travail, automobile












certaines reflètent de la lumière












et provoquent un inconfort visuel.









Une pièce, un entrepôt, un agency lumineux nécessitent des couleurs sombres pour le sol, mais aussi pour le mobilier.









À l’changed, une pièce où la lumière naturelle est peu présente, nécessite des peintures ou des revêtements clairs au sol ou sur les murs.









Les plafonds peints de couleur claire auront moins besoin d’éclairage, car ils reflètent et redistribuent mieux la lumière.




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Les
élus au CSE-SSCT
pourront vérifier l’ambiance lumineuse lors d’une












visite d’inspection













.











Vous trouverez d’autres informations sur ces visites dans l’onglet











« Dispositif CSE-SSCT »










, n’hésitez pas à consulter, cela donne un core pour les visites d’établissement.









Vous trouverez plus d’informations sur












la réglementation de l’application artificielle












en téléchargeant notre











fiche d’information.









Éclairage, un rôle indispensable des élus au CSE-SSCT







ambiance lumineuse 3






Le rôle du CSE-SSCT est












d’informer le personnel












sur les risques encourus et les précautions à prendre.









Concernant l’











ambiance lumineuse au travail












, le












CSE-SSCT a un rôle à jouer dans les prises de décisions













.











Grâce à son expertise et son analyse, le CSE-SSCT peut apprécier le fait l’apport











de lumière naturelle












doit être privilégié.









Si source de lumière artificielle il y a, elle doit












pouvoir être régulée en intensité.












Le travail sur écran et/ou de précision ne doit pas être réalisé avec une lumière directe et/ou intense sur l’œil. 50’effet lumineux CSS
est recommandé cascade les personnes travaillant sur écran. En effet l’adaptation se fait
en fonction de la luminosité ambiante.










Le conseil aux CSE de fifty’Skilful AXIUM

















50’ambiance lumineuse, si elle est importante, n’est pas la seule à prendre en compte.





















Les membres du CSE-SSCT doivent également veiller aux ambiances























sonores























et























thermiques






















.





















Due north’hésitez pas à consulter les pages concernant la























sécurité au travail























pour avoir toutes les informations nécessaires et ainsi pouvoir faire appliquer la réglementation et veiller au confort et au bien-être des salariés.















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Source: https://www.espace-cssct.fr/securite-au-travail/ambiance-lumineuse/

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